Service & Philosophie

À Trottin-Trottinette, nous nous engageons à offrir un milieu de vie bienveillant, chaleureux, sécuritaire, accueillant et inclusif, tant pour les enfants que pour les familles, les membres du personnel, les intervenants et toute personne impliquée dans notre communauté.

Notre vision holistique de l’éducation vise à créer un environnement stimulant qui favorise le développement global de chaque enfant — sur les plans affectif, social, cognitif et physique.

Nous reconnaissons l’unicité de chaque enfant et respectons les différences dans les rythmes et les styles d’apprentissage. Une attention particulière est portée à l’aménagement de nos espaces, que nous veillons à maintenir propres, organisés et sécuritaires. Les enfants sont également encouragés à prendre soin de leur environnement et du matériel, développant ainsi leur sens des responsabilités.

Le français est présenté de manière positive, naturelle et adaptée aux besoins et aux capacités de chaque enfant. Nous mettons tout en œuvre pour nourrir leur plaisir d’apprendre la langue et favoriser un sentiment d’appartenance aux cultures francophones.

Nous valorisons la diversité culturelle et cultivons un esprit d’ouverture. À travers différentes thématiques, les enfants découvrent des traditions d’ici et d’ailleurs, dans un objectif d’apprentissage, de respect et de partage.

Grâce aux compétences variées et complémentaires de notre équipe éducative, nous offrons aux enfants un accompagnement riche, diversifié et de grande qualité.

La sécurité des enfants est au cœur de nos priorités. Des procédures claires et des routines bien établies sont mises en place afin d’assurer un environnement sécuritaire, tout en favorisant l’autonomie et la liberté de mouvement dans un cadre structuré.

Enfin, nous accordons une grande importance à une communication transparente et proactive avec les familles. Le développement d’une relation de confiance avec les parents est essentiel pour bâtir une communauté forte, engagée et harmonieuse.

Notre équipe

Chez Trottin-Trottinette, nous accordons une importance primordiale à la qualité de notre équipe éducative. Chaque membre du personnel est recruté avec soin, selon des critères rigoureux, afin de garantir un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les enfants.

Nous privilégions le recrutement de professionnels francophones qualifiés, passionnés par la petite enfance et engagés dans le développement global des enfants.

Exigences d’emploi :

Maîtrise de la langue française - Vérification de casier judiciaire vierge - Certificat de secourisme d’urgence à jour - Formation en petite enfance et/ou en éducation - Expérience pertinente auprès des jeunes enfants

Nous valorisons également le développement professionnel continu. Notre équipe bénéficie de formations régulières et d’un accompagnement soutenu, afin de maintenir un haut niveau de compétence et de s’adapter aux meilleures pratiques en éducation à l’enfance.

Tous nos programmes et pratiques respectent les normes établies par les autorités de licence de Vancouver Coastal Health (VCH), assurant ainsi un cadre conforme, sécuritaire et de qualité.

Équipe

Nos classes sont composées de professionnels qualifiés et formés détenant les diplômes suivants : ECE (Early Childhood Education), ECE-A (Early Childhood Education Assistant), ITE (Infant & Toddler Education), SNE (Special Needs Education) & Responsible Adult Training (Garde Parascolaire)

Direction

Julien Porres-Gomez, Directeur Général - Laila El Hazzat, Directrice Adjointe - Chloé Gosnell, Responsable Administrative

Emploi / Recrutement

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Nous serions ravis de découvrir votre profil.

Veuillez nous faire parvenir votre CV à : direction@trottintrottinette.com

Histoire & Gouvernance

Trottin-Trottinette est une société à but non lucratif fondée en 1983, administrée par un Conseil d’administration composé de parents bénévoles et de la direction exécutive.

Nous encourageons activement l’implication des parents au sein du Conseil d’administration, qui joue un rôle essentiel dans la gouvernance de l’organisation. Le Conseil se réunit mensuellement afin de discuter des enjeux importants, prendre des décisions éclairées et adopter les résolutions nécessaires au bon fonctionnement de la société.

Chaque année, l’Assemblée générale annuelle (AGA) est l’occasion de faire le point sur les activités et la gestion de l’organisme, tout en procédant au renouvellement des membres du Conseil d’administration. Nous invitons chaleureusement les parents à y participer en grand nombre et à s’impliquer afin d’assurer la continuité et la qualité de nos services.

Votre engagement est précieux et contribue directement au maintien d’un environnement éducatif de grande qualité pour les enfants et leurs familles.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez vous impliquer ou obtenir davantage d’informations. Nous serons ravis d’échanger avec vous.